ENTREVISTA
Un experto es interrogado por un miembro del grupo, ante el auditorio y sobre
un tema prefijado.
Objetivos
Permite obtener información, opiniones, conocimientos especializados,
actualizaciones de un tema.
Requisitos
Elegir el experto y el entrevistador.
Designado el entrevistador, le da a conocer los aspectos o puntos especiales
para que los desarrolle ante el grupo.
Se elige a una persona "maestro de ceremonias" que hará las
presentaciones necesarias.
Ejecución:
El docente de ceremonias hace la presentación de las personas y de los
objetivos que se pretenden.
El interrogador formula la primera pregunta, y el experto contesta, iniciándose
un diálogo flexible, dinámico.
Así se continuará a lo largo del tiempo determinado.
Al final el entrevistador puede hacer una síntesis de lo que abarcó en las
respuestas.
Sugerencias:
El "experto" puede ser un docente invitado, un padre de familia, un
alumno que se pre pare.
Variantes:
En el lugar de un alumno puede invitarse a un equipo.
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